市職員はがんばっている

「議員だより」の最後の3行について、納得できないとの連絡をいただきました。
http://usuki.blogspot.jp/2015/05/2015.html

主旨は「市職員の多くは頑張っている。『市民感覚からかけ離れた厚遇』とは言いすぎではないか」ということです。

私も、職員は頑張っていると思います。しかし「類似団体との給与差」と「持ち家手当」については是正し、他の施策に振り向けるべきという考えに立ちます。

職員の「給料と期末・勤勉手当（職員手当ては除く）」は年額で19億7千万円あまりと推計されます。ラスパイレス指数の比較から、類似団体との差を4%とすると、年額約7千8百万円余りとなります。

今の臼杵市の最重要課題は、少子化に伴う人口減少と高齢社会にいかに対応するかです。その財源（予算）は、その対策に振り向けられるべきです。

議員だより 2015年 春夏号

議会改革の進展を

「若林純一　議員だより　2015春夏」より
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「議会改革」がなかなか進みません。「議会報告会の開催」「議会だよりの発行」いずれも掛け声倒れになりそうです。地方議会にも厳しい目が向けられています。口を閉ざす議会から脱却し「開かれた議会」に向け取り組みを進めなければなりません。

やはり「事業仕分け」が必要です

「若林純一　議員だより　2015春夏」より
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国の「地方創生」の掛け声を受け、臼杵市も子育て支援に乗り出しました。若者の定住や結婚・出産・子育ての希望をかなえるためには「財源」が必要。無駄をなくし、不要不急の事業をやめる決断が必須。やはり臼杵市にも「事業仕分け」の導入が必要です。

津久見との「任意合併協議会」解散

「若林純一　議員だより　2015春夏」より
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津久見市との「任意合併協議会」が解散されました。今は条件が整っておらず、合併のメリットがないと判断しますが、将来は、条件を整えて、合併すべき間柄と考えます。お互いの財政状況などについて腹蔵ない協議を続けていく必要があります。

市職員の給与を上げる状況には無いと考えます

「若林純一　議員だより　2015春夏」より
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市職員の給与を上げる状況には無いと考えます

12月議会で市職員の給与アップが決まりました。上げ幅は、国の人事院勧告（従業員５０人以上の大きな企業を調査対象としたもの）に準じたものとなっています。市職員の給与水準は、臼杵市と似かよった全国の自治体の平均と比較して3～4ポイント高い水準にあり、現状では、臼杵市の民間企業の給与がアップしている状況にないという判断から、市職員の給与アップに反対しました。

市職員の「持ち家手当」についても、新築後8年間月額6千円、その後は月額4千円が支給され続けています。職員159名に、総額で月72万円、年額865万円です。国や県、大分市は既に廃止を決めています。今必要なことは、職員手当ての支給ではなく、若者の定住促進・子育て支援です。「持ち家手当」は即刻廃止すべきです。

市の収入である市民税や固定資産税などの「市税」は徐々に減ってきています。国からの仕送りに当たる「地方交付税」も今後減額が予想されます。職員の給与水準の見直しと職員数の削減により、総人件費を抑制することは行財政改革の要(かなめ)です。

道路網の見直しを早急に進め、将来像を描いた上で事業を進めるべきです

「若林純一　議員だより　2015春夏」より
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道路網の見直しを早急に進め、将来像を描いた上で事業を進めるべきです

臼杵城の下、辻付近の整備はほぼ完了し、いよいよ本丁地区の拡幅工事、病院の移転に着手する段階になりました。計画は、車道は現在の２車線（片側１車線）は変わらず、主として、歩道が拡幅される計画です。

道路に関する課題として、下り松に建設中の港湾整備に伴うフェリーからの通過交通の処理や平清水の振動や騒音問題があります。また、新地から久保桜台に抜ける都市計画道路も未着手となっています。そのような状況下、県と市で「道路網の見直し」が行われています。早急に結果を出して、道路網の将来像を描いた上で、優先度の高い路線から整備を進めるべきです。