市職員はがんばっている

「議員だより」の最後の3行について、納得できないとの連絡をいただきました。
http://usuki.blogspot.jp/2015/05/2015.html

主旨は「市職員の多くは頑張っている。『市民感覚からかけ離れた厚遇』とは言いすぎではないか」ということです。

私も、職員は頑張っていると思います。しかし「類似団体との給与差」と「持ち家手当」については是正し、他の施策に振り向けるべきという考えに立ちます。

職員の「給料と期末・勤勉手当（職員手当ては除く）」は年額で19億7千万円あまりと推計されます。ラスパイレス指数の比較から、類似団体との差を4%とすると、年額約7千8百万円余りとなります。

今の臼杵市の最重要課題は、少子化に伴う人口減少と高齢社会にいかに対応するかです。その財源（予算）は、その対策に振り向けられるべきです。

議員だより 2015年 春夏号

議会改革の進展を

「若林純一　議員だより　2015春夏」より
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「議会改革」がなかなか進みません。「議会報告会の開催」「議会だよりの発行」いずれも掛け声倒れになりそうです。地方議会にも厳しい目が向けられています。口を閉ざす議会から脱却し「開かれた議会」に向け取り組みを進めなければなりません。

やはり「事業仕分け」が必要です

「若林純一　議員だより　2015春夏」より
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国の「地方創生」の掛け声を受け、臼杵市も子育て支援に乗り出しました。若者の定住や結婚・出産・子育ての希望をかなえるためには「財源」が必要。無駄をなくし、不要不急の事業をやめる決断が必須。やはり臼杵市にも「事業仕分け」の導入が必要です。

津久見との「任意合併協議会」解散

「若林純一　議員だより　2015春夏」より
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津久見市との「任意合併協議会」が解散されました。今は条件が整っておらず、合併のメリットがないと判断しますが、将来は、条件を整えて、合併すべき間柄と考えます。お互いの財政状況などについて腹蔵ない協議を続けていく必要があります。