市長の給料「1割カット」が承認されました

市長給料は、条例で月額783,000円と定められています。市長の１期目（昨年12月まで）はその給料は「2割カット」（期末手当の算定の場合は除く）されていました。これは、臼杵市の現状に鑑み、自らカットを申し出たものとされています。昨年の12月議会において任期満了に伴い一旦元に戻されました。

本日の議会で市長の給与に関する条例の改正が「専決処分」で行われたとの報告がありました。「1割カット」するとのことで1期目は「2割カット」であったものが2期目は「1割カット」になりました。どういう理由から「1割カット」にしたのか理由を問いました。

市長自らは2割カットを考えたが、他市の市長給料の額や給与カットの状況から、あまり下げすぎるのは如何なものかとの部下の進言で1割カットにしたとのこと！？

そもそもカット前の給料が高いのか低いのかという議論もありますが、本来の額783,000円は県下で2番目に低い額で「職務内容に応じた額」が必要との市長判断で本来の額を下げることなく今回は「カット」での対応となった様子です。

給与水準引き下げ「圧力」への臼杵市の対応

地方公務員の給与水準の引き下げを前提とした「地方交付税」の削減についての大分県の対応については以下に述べました。
http://usuki.blogspot.jp/2013/02/blog-post_22.html

臼杵市はというと、今議会に提案されている「予算案」では地方交付税は昨年と同額が計上されています。給与水準の引き下げ分の減額は見込まれるものの、他の名目で増額され、総額としてはほぼ昨年と同額となるとの見込みによるものです。

「予算案」においては給与水準の引き下げは考慮されていません。国の予算が成立し、地方交付税の減額（増額）内容がはっきりして後、給与水準をどうするかの決断となりそうです。市職員労働組合との交渉などを経て、6月議会で「給与に関する条例」の改正案が提案されることになると思われます。

国の給与水準の減額に端を発した、「地方公務員の給与水準の引き下げを前提とした地方交付税の減額」に対する臼杵市の対応については「6月議会」に委ねられることになりそうです。

退職手当減額のためのアッパレな条例改正案

退職手当を減額する条例改正案のことについては以下に述べました。
http://usuki.blogspot.jp/2013/02/blog-post.html

4月1日施行となれば、退職予定者が3月末まで勤めても退職手当の減額はありません。

臼杵市の条例改正案が議会に示されました。減額内容は国と同じ、施行日は「公布日」となっています。「公布日」はいつかといえば臼杵市では「議決日」＝「公布日」となるそうなので、順調に行けば議会最終日の3月25日施行となります。

大半の市が「4月1日」施行とし「駆け込み退職による混乱を防ぐため」などと嘯いている中での決断です。

「3月25日」施行となれば、3月末まで勤めて辞めた場合は退職金が減額されます。条例施行前の駆け込み退職があるかもしれません。しかし、私の主張どおりの施行日で提案されました。

この決断を下した臼杵市長、市職員（労働組合）に敬意を表します。このままの条例案で可決すべきです。

臼杵市観光情報協会 新事務局長

みんなで盛り立てて、臼杵の観光浮揚を目指しましょう！

副市長と教育長が任期満了を迎えます

「会派代表者会議」を傍聴しました。

特筆すべきは、「副市長」と「教育長」が任期満了を迎えるという点。人事案件は「会派代表者会議」に提案され各会派に持ち帰り検討するのが通例です。今回の会議資料には副市長と教育長の名前は挙がっていません。人選中なのでしょうか、今議会の途中に追加提案される様子です。

引き続きの「議会運営委員会」も傍聴しました。

昨年度は「議会運営委員会」の委員でしたので常に会議に参加、議会運営上に起こる様々な場面を経験することができました。今日の委員会は会期日程の決定と一般質問順序の決定が主な議題。今回の一般質問者は12名、私は5番目。おそらく一般質問初日の3月12日（火）の最後の質問者となりそうです。